Organisateur
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Fep Sud-Est
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Téléphone
04 91 11 70 90 -
Email
contact@fep-sud-est.com ; adh@fep-sud-est.com
Intervenant
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Sarah M'SaddekChargée de mission attractivité FEP
Lieu
- 8 rue John Maynard Keynes 13013 Marseille
Atelier Transition démographique
Transition démographique : anticiper les départs à la retraite
Animé par Sarah M’Saddek — Chargée de mission attractivité, FEP
Atelier pratique consacré aux actions concrètes à mettre en place dans son entreprise pour anticiper les départs à la retraite. Avec une pyramide des âges vieillissante et un déficit d’attractivité, le secteur de la propreté doit anticiper des enjeux démographiques majeurs — dont certains sont déjà d’actualité.
43 ans
âge moyen dans la propreté
(contre 39 ans tous secteurs)
38%
des effectifs propreté
ont 50 ans et plus
Développer son attractivité est aujourd’hui un enjeu stratégique majeur pour les entreprises de propreté, quelle que soit leur taille. Une entreprise attractive se distingue par son image positive, sa capacité d’innovation et la qualité de son environnement de travail — des leviers qui renforcent l’engagement et la fidélité des salariés, et qui passent par une démarche structurée plutôt que par la seule publication d’offres d’emploi.
