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Développement durable

Le développement durable peut se résumer comme un nouveau mode de développement qui a pour objectif de répondre aux besoins du présent sans compromettre la capacité des générations futures à répondre aux leurs ;
 
Il faut déterminer comment l'entreprise peut aller plus loin en matière de performances mais aussi de pérennité.
 
Les entreprises de propretés sont au cœur du développement durable par plusieurs points. Elles se doivent donc de satisfaire à la demande des donneurs d'ordre, d'anticiper les réglementations, de contribuer à la nouvelle organisation qui se met en place mais aussi de permettre aux générations futures de répondre à leurs besoins …
 
Quatre objectifs ont été identifiés pour la branche :
 
  • La santé et la qualité de vie
  • L'engagement social
  • la préservation des ressources
  • la contribution à la pérennité économique et aux enjeux des collectivités territoriales.
 
Les entreprises de propreté sont des entreprises de personnes. La dimension sociale du développement durable y prend dès lors un relief important (égalité des chances, lutte contre les discriminations ; améliorations des conditions de travail ; développement des compétences des salariés).
 
Un dispositif de formation – action s'articule autour d'une formule de 8 jours (6 jours en collectif, et 2 jours en accompagnement individuel dédiés au diagnostic). Il est effectué par un consultant spécialisé.
 
Au centre de grands enjeux du développement durable, les entreprises de propreté s'engagent.
 
La propreté est au cœur des préoccupations. Un métier transversal qui donne une responsabilité à notre secteur économique. Une activité de main d'œuvre où nous avons une forte responsabilité sociale.
 
Tous ensembles, devenons les acteurs incontournables de ce mode de développement.